Share
Pin
Tweet
Send
Share
Send
خلال حملة البذر ، واجه المزارعون الأوكرانيون نقصًا في الموظفين. حتى الرواتب المتزايدة باستمرار لا يمكنها جذب المتقدمين للقطاع الزراعي.
على وجه الخصوص ، زادت المنافسة من الزملاء من الخارج بشكل ملحوظ. اختار عدد كبير من الأشخاص القادرين على العمل في روبل طويل العمل في مجالات البلدان الأوروبية.
في عام 2018 ، كانت المنافسة في سوق العمل على مستوى 3-4 أشخاص لكل مكان. في الوقت نفسه ، كان هناك نقص كبير في المتخصصين في القطاع الزراعي ، تشارك HeadHunter المعلومات. بالنسبة لتخصصات مثل "سائق الجرار" ، "مهندس زراعي" ، "طبيب بيطري" ، كانت نسبة عدد السيرة الذاتية إلى عدد الشواغر أقل من شخص واحد لكل مكان - 0.6.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/13204/image_rucbwiaht3DQMXRj.jpg)
![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/13204/image_9kGzqgkzzBS6Cm.jpg)
Share
Pin
Tweet
Send
Share
Send